Serviços
Nossa abordagem consultiva e personalizada é moldada para atender às necessidades específicas de cada cliente, criando ambientes de trabalho que favorecem o crescimento sustentável e o desenvolvimento humano.
Conheça nossos principais serviços:
Relações Trabalhistas
Com uma gestão ativa e contínua do clima organizacional, ajudamos a compreender e melhorar as relações entre colaboradores, lideranças e sindicatos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Realizamos pesquisas de satisfação detalhadas que mapeiam as percepções e necessidades dos colaboradores, possibilitando um entendimento profundo das relações trabalhistas internas e externas.
Benefícios:
- Melhoria do ambiente de trabalho e bem-estar geral
- Sinergia entre direção, gestores e colaboradores
- Identificação de necessidades de treinamento
- Fortalecimento da marca empregadora
- Melhoria nos indicadores de absenteísmo e turnover
- Retenção e atração de profissionais qualificados
Estrutura de RH
Trabalhamos para estruturar ou reestruturar os processos de RH da sua empresa, alinhando-os aos objetivos estratégicos e à cultura organizacional. A partir de uma análise detalhada da realidade e das metas da empresa, desenvolvemos soluções que tornam o RH um parceiro ativo e estratégico em todas as áreas.
Benefícios:
- Processos de RH mais eficientes e flexíveis
- Melhor integração entre RH e outros departamentos
- Alinhamento de políticas de RH com a legislação atual
- Identificação de perfis de profissionais ideais para cada área
Sistemas Tecnológicos
Auxiliamos na escolha e implementação de sistemas de RH integrados que centralizam todos os processos, tornando a gestão mais ágil e segura. A tecnologia otimiza o processamento de folha de pagamento, controle de ponto, gestão de acessos, e muito mais, tudo em um só sistema.
Benefícios:
- Agilidade no cálculo de folha de pagamento
- Controle detalhado dos custos de mão de obra
- Segurança de acesso para usuários habilitados
- Relatórios automatizados em tempo real
- Apoio no planejamento financeiro e previsões
- Centralização dos processos de admissão, contratação e treinamento
Cargos e Salários
Um plano estruturado de cargos e salários proporciona clareza nas políticas de remuneração e define as atribuições de cada cargo, auxiliando na atração, retenção e promoção interna de talentos. Essa ferramenta apoia o RH e os gestores nas decisões estratégicas de contratação e desenvolvimento de carreira.
Benefícios:
- Políticas de remuneração claras e estratégicas
- Retenção de talentos e redução do turnover
- Facilidade no recrutamento e desenvolvimento interno
- Incentivo à progressão de carreira e crescimento profissional
Treinamento e Desenvolvimento
Nossos programas de treinamento e desenvolvimento têm como objetivo aprimorar as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores. Trabalhamos para desenvolver habilidades de comunicação, controle emocional, gestão de conflitos, e muito mais, de acordo com a necessidade e a cultura da empresa.
Benefícios:
- Capacitação técnica e comportamental
- Desenvolvimento de lideranças empáticas e eficazes
- Fortalecimento da cultura de trabalho em equipe e gestão de conflitos
- Aumento da proatividade e do alinhamento com os valores da empresa
Responsabilidade Social
Desenvolvemos ações de responsabilidade social que fortalecem a imagem da empresa e mostram o compromisso com a comunidade. Esse serviço inclui o planejamento de uma comunicação estruturada e transparente, que aproxima a marca dos colaboradores, clientes e da comunidade.
Benefícios:
- Melhoria do bem-estar dos colaboradores
- Promoção de melhores condições de vida na comunidade
- Fortalecimento da confiança entre a empresa e o mercado
- Diferenciação da marca e percepção positiva no mercado
- Melhor compreensão das práticas de governança
Mentorias
Oferecemos um processo de mentoria direcionado, onde profissionais experientes orientam outros profissionais em suas jornadas de crescimento. O foco é desenvolver competências pessoais e profissionais, potencializando a liderança e gestão de pessoas em um ambiente de respeito, confiança e ética.
Benefícios:
- Desenvolvimento de liderança e gestão estratégica
- Crescimento profissional com base em experiências reais
- Melhoria das habilidades de gestão e relacionamento
Palestras
Desenvolvemos e ministramos palestras que informam, educam e motivam, adaptadas ao tema e público-alvo da empresa. Após estruturar o conteúdo, validamos junto à direção para garantir alinhamento com a cultura organizacional.
Temas:
- Clima interno
- Relações trabalhistas e sindicais
- Liderança de equipe
- Responsabilidade social
- Carreira profissional
A Pedrosa Soluções RH cuida de empresas e pessoas, oferecendo suporte estratégico e humano que prioriza o crescimento sustentável e o bem-estar organizacional.
Pedrosa Soluções RH
Belo Horizonte/MG - Brasil - Tel.: +55 31 99917-9141
